Orbrayは、働く人々の安全と健康の確保が何よりも最優先であると考え、本方針のもと企業活動を展開し、また、労働安全衛生活動の継続的な改善に努めます。
1. 安全で健康的な職場環境の確保
労働災害の防止の徹底、及び心身の健康保持増進を推進し、 Orbrayで働く全ての人々（※）が安全かつ安心して働ける職場環境を確保します。
2. 労働安全衛生管理体制
労働安全衛生管理体制のもと、事業活動における危険源の除去や労働安全衛生に関するあらゆるリスクを低減します。
3. コンプライアンス
労働安全衛生に関する法令、安全基準、社内規定、その他要求事項を遵守します。
4. 教育
従業員や関係者に対して安全衛生に関する教育訓練を定期的に実施し、労働安全衛生に対する理解と意識の向上を図ります。
5. コミュニケーション
労働安全衛生に関する情報を従業員や関係者に周知します。
また、働く人々との協議と対話を通じて得られた意見や提案を積極的に取り入れながら安全衛生活動を推進します。
Orbrayは常に「企業倫理方針」に沿った事業活動を行い、社会に貢献します。
このため、以下の行動規範原則に基づき社員一人ひとりが高い企業倫理を持って行動し、「良き企業市民」として積極的に社会的責任を果たします。